近日，華亭鎮(zhèn)政府召開嘉定區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)華亭鎮(zhèn)創(chuàng)建工作推進(jìn)大會(huì)，我公司董事長楊猛受邀參加此次會(huì)議，并以我公司創(chuàng)建文明單位工作在大會(huì)上做了交流報(bào)告。

以下是滬工董事長楊猛在會(huì)議上的講話全文：

各位領(lǐng)導(dǎo)下午好，很榮幸參加今天的大會(huì)，我交流的題目是：創(chuàng)建文明單位，帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

近幾年來，我們企業(yè)以“創(chuàng)建文明單位”為目標(biāo)積極開展生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)成立了創(chuàng)建工作小組，利用開大會(huì)開小會(huì)時(shí)間向全體員工宣傳發(fā)動(dòng)，提出具體要求和任務(wù)，介紹創(chuàng)建目標(biāo)、規(guī)劃。同時(shí)，充分利用企業(yè)工會(huì)及黨團(tuán)作用，通過開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，形成上下一致，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

1、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)，在企業(yè)員工中普遍開展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育培訓(xùn)。

企業(yè)在員工中開展了各種形式的培訓(xùn)。邀請嘉華培訓(xùn)中心來企業(yè)進(jìn)行機(jī)械操作準(zhǔn)備工培訓(xùn)；2010~2011 年連續(xù)兩年，安排不同崗位員工參加了臺灣健峰企管集團(tuán)的各項(xiàng)培訓(xùn)；每年都安排特殊工種的員工進(jìn)行專業(yè)的崗位培訓(xùn)等等。

推優(yōu)評選和典型引路鼓舞士氣，企業(yè)堅(jiān)持每年組織評選先進(jìn)生產(chǎn)工作者，及時(shí)宣傳報(bào)道他們的先進(jìn)事跡，以身邊事激勵(lì)身邊人，形成了學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。

2、積極倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)方式

企業(yè)十分重視環(huán)保建設(shè)，大力開展清潔生產(chǎn)工作，加大廠區(qū)的美化和綠化。多年來一直秉持節(jié)能、降耗、減污、增效的環(huán)境工作原則，注重節(jié)能減排和環(huán)境管理工作，認(rèn)真執(zhí)行減少消耗，節(jié)約能源的清潔生產(chǎn)方針，通過了 ISO14001:2004 環(huán)境管理體系認(rèn)證。企業(yè)將清潔生產(chǎn)理念貫穿在日常管理、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備更新、技術(shù)工藝改造中。讓員工能在安全、環(huán)保的環(huán)境中工作、生活，從而迸發(fā)出更大的工作激情。企業(yè)被評為嘉定區(qū)“綠色企業(yè)”。

3、推進(jìn)和參與社會(huì)管理，深入開展企業(yè)與地區(qū)、社區(qū)同創(chuàng)共建的精神文明建設(shè)活動(dòng)

飲水思源，在搞好企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)一直堅(jiān)持履行自己的社會(huì)責(zé)任。

每逢重陽節(jié)，企業(yè)工會(huì)都帶著慰問品去華亭敬老院，為那里的老人送去節(jié)日的祝福，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。

2011 年底，企業(yè)共青團(tuán)利用上海市對華亭鎮(zhèn)第九次城市文明指數(shù)測評的契機(jī)，號召并組織企業(yè)全體員工進(jìn)行文明志愿者活動(dòng)，每周定時(shí)在華亭鎮(zhèn)沿街清掃垃圾，這項(xiàng)活動(dòng)已成為企業(yè)長期性的公益活動(dòng)，受到了華亭鎮(zhèn)團(tuán)委的表揚(yáng)。

同時(shí)，企業(yè)也積極響應(yīng)號召，參加區(qū)和鎮(zhèn)的各類活動(dòng)。2011 年嘉定區(qū)第一屆企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播操比賽榮獲二等獎(jiǎng)；2012 年元旦，企業(yè) 100 多名員工參加了迎春萬人健身跑活動(dòng)；2012 年 4 月，參加了華亭鎮(zhèn)體育健身“月月賽”第九套廣播體操選拔賽，獲得二等獎(jiǎng)。

多年來，企業(yè)員工主動(dòng)向嘉定區(qū)光彩事業(yè)、“藍(lán)天下的至愛”、井岡山老區(qū)貧困學(xué)童等機(jī)構(gòu)捐款捐物。奉獻(xiàn)了自己愛心的同時(shí)體現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任感。

4、企業(yè)精神深入人心，企業(yè)文化豐富多彩

2011 年舉辦了上海滬工閥門廠第二屆職工運(yùn)動(dòng)大會(huì)，為期一個(gè)月的運(yùn)動(dòng)會(huì)，每位員工都熱情昂揚(yáng)的投入比賽，通過比賽增加了員工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

企業(yè)為豐富員工業(yè)余生活，除了原有的籃球場外，將行政樓五樓打造成企業(yè)職工之家，總面積 400 多平方米，其中包括華亭鎮(zhèn)圖書館首家企業(yè)圖書流通點(diǎn)（現(xiàn)有圖書 5000 冊，在籌辦圖書館時(shí)得到了鎮(zhèn)宣傳部門的大力支持）、還有桌球室、乒乓球室、健身中心、吧臺、休息區(qū)等，使員工在緊張的工作之余能放松心情，充實(shí)生活。

各位領(lǐng)導(dǎo)，在爭創(chuàng)文明單位的活動(dòng)中，企業(yè)始終以十七大精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“立足地方，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨，堅(jiān)持不斷地開展“做文明員工、建文明單位”活動(dòng)，全體員工團(tuán)結(jié)友善，積極進(jìn)取，不僅提高了自身素質(zhì)、也為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。企業(yè)有信心，按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，再創(chuàng)佳績。